招聘对象为国家承认学历的全日制2019年应届毕业生及历届毕业生符合招聘岗位条件者，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）具有岗位所需的专业或技能条件； （五）具有适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 年龄条件中的“25周岁以下”为“1993年2月25日及以后出生”、“30周岁以下”为“1988年2月25日及以后出生”、“35周岁以下”为“1983年2月25日及以后出生”；“岗位条件和要求”中的“工作经历”，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。 考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。 岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员；“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员；“硕士”指仅具有硕士学位的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。 香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

合肥市人事考试中心
2019年2月25日