4月21日、22日，2018年合肥市考试录用公务员、选拔选调生笔试工作在合肥市经贸旅游学校等18个考点同时举行。今年参加考录公务员笔试人数29962人，选调生笔试人数1306人，村干部选拔笔试人数33人，共计31301人，参考人数与去年相比增长15.7%。

公务员招考历来都是社会各界关注的热点与焦点，为确保此次考务工作平稳顺利实施，市人事考试中心在市人社局、市公务员局的指导下，认真贯彻部考试中心及省人事考试院的要求，高度重视考试的组织管理工作。一是精心安排工作流程。制定详细周密的考务工作方案，对考务工作各个环节实行标准化操作管理。二是加强试卷安全保密。考前，市人事考试中心使用专业安保车辆将试卷从省人事考试院运送至市人事考试中心试卷保管室，由中心领导班子成员带班，并从市公务员局、市委保密办抽调同志，实行24小时值班看卷制度。考试当天，安排专人专车接送试卷，认真做好试卷运送、保管和交接工作。三是强化考务培训。先后召开考点考务人员、考点巡考（纪检）人员和考务联络员等三次考务培训会，与所有考务人员签订责任承诺书，明确工作职责，强化责任意识。四是加强纪检监察。从市委组织部、市人社局、市公务员局统一抽调224名工作人员分赴18个考点负责巡考（纪检）工作，平均每10个考场设1名巡考（纪检）人员，重点加强对各个考点的考场抽签、试卷交接与考风考纪、违规违纪处理等情况的监督检查。五是实行驻点考务联络员制度。选派50名工作责任心和业务能力强的同志派驻考点作为驻点考务联络员，负责考点具体考试业务的指导协调工作，处理考点突发事件。六是配置高科技反作弊设备。为各考点配置无线电屏蔽仪、身份证识别仪、金属探测仪和行为记录仪。七是加强与公安、无线电等部门的协作。与市公安局国保支队联系，在考点派驻公安民警协助审验、核查考生身份证件，及时疏导考点周边交通；专门约请市无线电管理处出动无线信号监测车，净化考场内部环境，确保考试工作的公平、公正。

考试期间，省委组织部常务副部长何军，省委组织部副部长、省人社厅厅长徐建，市政府副市长王文松，市政协副主席奚芝英，市委组织部副部长、市人社局局长、市公务员局局长吴松保及市考录公务员领导小组成员单位有关负责人对合肥师范附小滨湖一校区及四十六中学南校区考点的考务组织和考风考纪进行了巡视监督。