合肥市蜀山区2009年公开招聘和引进

中小学教师考核的通知

各体检合格考生：

根据《合肥市蜀山区2009年公开招聘中小学教师简章》和《合肥市蜀山区2009年引进中小学骨干教师简章》规定，为做好公开招聘和引进中小学教师的考核工作，现将有关事项通知如下：

    一、考核工作方式

考核工作在蜀山区2009年公开招聘和引进教师工作领导小组领导下，由区人事局具体负责实施，由各考生自行提供考核所需全部材料，考核材料须密封并加盖单位公章。在规定时间内报送至蜀山区人事局502室。

    二、考核工作时间

考核材料报送时间为15个工作日，即2009年6月16日至2009年7月1日17：30分截止。

    三、考核所需材料

    （一）在职在编教师

  由考生所在单位提供一份考核材料。考核材料由2名或2名以上的考核人员签字并加盖单位公章。考核内容包括:人员基本情况、工作表现、奖惩情况和有无不良表现等情况，其他需要说明的情况。

    （二）应届毕业生

 由考生所在学校提供一份考核材料。考核材料由考生所在班级班主任出具并签字，并加盖院系公章。考核内容包括：人员基本情况、在校表现、学业情况，奖惩情况和有无不良表现等情况，其他需要说明的情况。

    （三）历届毕业生（社会人员）

    1、待业人员

    由考生所在乡镇、街道得村、居委会提供一份考核材料。考核材料由村、居委会主要负责同志签字，并加盖乡镇街道及村居委会公章。内容包括：人员基本情况、表现情况，奖惩情况和有无不良表现等情况，其他需要说明的情况。

    2、有聘用单位的人员

 由考生所在聘用单位提供一份考核材料。考核材料由2名或2名以上考核人员签字并加盖单位公章。考核内容包括考生人员基本情况、工作表现、奖惩情况、有无参与法轮功活动等不良表现的情况、其他需要说明的情况。

                                    蜀山区2009年公开招聘和引进教师

                      工作领导小组办公室